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DC형 퇴직연금 소급 도입과 부담금 산정 기준
노동부 행정해석
DC형 퇴직연금 소급 도입과 부담금 산정 기준
DC형 퇴직연금
계속근로기간
부담금 산정
퇴직금 중간정산
2025년 9월 24일
과거 계속근로기간을 소급하여 DC형 퇴직연금제도를 도입할 때 부담금 산정, 순차 납입 가능 여부, 소급하지 않는 경우의 퇴직급여 처리 기준을 정리한 행정해석입니다.
DC형 퇴직연금 소급도입과 퇴직급여 산정
노동부 행정해석
DC형 퇴직연금 소급도입과 퇴직급여 산정
DC형 퇴직연금
과거근로기간
퇴직급여
근로자대표
2025년 9월 24일
퇴직금 제도를 운영하던 사업장이 DC형 퇴직연금제도를 과거근로기간까지 소급 적용한 경우, 퇴직급여 지급이 적법한지에 대한 노동부 행정해석입니다.
DC형 퇴직연금 과거근로기간 순차 가입과 부담금 납부
노동부 행정해석
DC형 퇴직연금 과거근로기간 순차 가입과 부담금 납부
DC형 퇴직연금
과거근로기간
퇴직연금 부담금
2025년 9월 24일
DC형 퇴직연금에서 과거근로기간을 일정 단위로 나누어 순차적으로 가입기간에 포함하고 부담금을 납부할 수 있는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
과거근로기간 퇴직연금 소급적용 부담금 산정 기준
노동부 행정해석
과거근로기간 퇴직연금 소급적용 부담금 산정 기준
DB형 퇴직연금
DC형 퇴직연금
과거근로기간
퇴직연금 부담금
2025년 9월 24일
DB형·DC형 퇴직연금에서 과거근로기간을 소급적용할 때 부담금 산정 방법을 다룬 행정해석입니다. DC형 부담금과 법정퇴직금 수준 보장, 근로자의 자유로운 선택 원칙을 정리합니다.
DC부담금 산정 — 개인 질병휴직·가족돌봄휴직
노동부 행정해석
DC부담금 산정 — 개인 질병휴직·가족돌봄휴직
DC형 부담금
질병휴직
가족돌봄휴가
계속근로기간
확정기여형
2024년 10월 15일
업무 외 개인 질병휴직과 가족돌봄휴직 기간이 DC형 퇴직연금 부담금 산정에서 어떻게 처리되는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
임신 중 여성근로자 휴일대체와 휴일근로 가능 여부
노동부 행정해석
임신 중 여성근로자 휴일대체와 휴일근로 가능 여부
휴일대체
산전후휴가
쟁의행위
2024년 10월 2일
적법하게 휴일대체가 이루어진 경우 임신 중 여성근로자가 원래의 휴일에 근로할 수 있는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다. 휴일대체의 효력, 근로기준법 제70조와 제74조제5항의 적용 관계를 정리합니다.
임산부 사용금지 직종의 취급·노출 의미
노동부 행정해석
임산부 사용금지 직종의 취급·노출 의미
노동부 행정해석
2024년 10월 1일
임산부 등의 사용금지 직종에서 '취급'과 '노출'이 각각 무엇을 의미하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
기업합병 시 취업규칙 변경방법과 불이익변경 동의
노동부 행정해석
기업합병 시 취업규칙 변경방법과 불이익변경 동의
기업합병
취업규칙 변경
불이익변경
노동조합 동의
2024년 4월 27일
기업합병 후 기존 회사별 취업규칙을 하나로 통합할 때 불이익변경 여부와 의견청취·동의 절차를 다룬 노동부 행정해석입니다.
고정연장수당 변경과 취업규칙 불이익 변경
노동부 행정해석
고정연장수당 변경과 취업규칙 불이익 변경
고정연장수당
연장근로수당
취업규칙 불이익 변경
2024년 4월 24일
월 60시간 고정연장수당을 실제 연장근로시간에 따라 지급하는 방식으로 바꾸는 경우, 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
연장근로 축소·폐지와 취업규칙 불이익변경 여부
노동부 행정해석
연장근로 축소·폐지와 취업규칙 불이익변경 여부
근로시간 단축
연장근로수당
2024년 4월 24일
취업규칙에 정해진 연장근로를 경영상 이유 등으로 축소하거나 폐지하는 경우, 취업규칙 불이익변경에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
퇴직금 포기각서 효력과 소멸시효
노동부 행정해석
퇴직금 포기각서 효력과 소멸시효
퇴직금 사전포기
소멸시효
퇴직금청구권
퇴직금
2024년 4월 19일
재직 중 작성한 퇴직금 포기각서의 효력과 퇴직금 미지급 시 적용되는 법 위반 사항을 정리합니다. 퇴직금청구권의 3년 소멸시효와 권리구제 방법도 함께 확인할 수 있습니다.
매출달성 성과급 임금성 판단 기준
노동부 행정해석
매출달성 성과급 임금성 판단 기준
성과급 임금성
성과급
근로기준법상 임금
2024년 4월 18일
매출 1500만원 이상 달성 시 순이익 5%를 팀장 협의로 배분하는 금품이 근로기준법상 임금에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 지급조건·지급액·지급시기와 사용자 지급의무 확정 여부가 핵심입니다.
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평균임금
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연차휴가
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근로자성
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통상임금
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DC형 퇴직연금
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퇴직금 중간정산
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퇴직연금
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